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（中央社記者周永捷雅加達1日專電）印尼海外勞工安置暨保護局接受中央社訪問表示，在台家事移工月薪低於工廠、機構的移工，印尼政府要求台灣明年調漲印尼幫傭、看護月薪至新台幣1萬9000元。

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定（Agusdin Subiantoro）接受中央社記者訪問時表示，目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣1萬7000元，但「正式部門」（如工廠、安養院）雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資（去年為20008元，今年起調至2萬1009元）。

他說，「正式部門」的移工和「非正式部門」（如在家庭工作的幫傭、看護）之間的薪資差距太大，印尼政府希望兩者的薪資能夠一樣。因此，印尼政府下一階段的目標就是要求台灣政府從明年起調漲印尼幫傭、看護的月薪至1萬9000元。

他指出，台灣政府每年都會調漲基本工資，在台灣工廠、機構工作的印尼移工薪資也會每年跟著調漲。不過，印尼政府要求不只有「正式部門」的移工薪資跟著調漲，一般台灣家庭聘僱的幫傭、看護的薪資也應該跟著調漲。

亞古斯定表示，印尼海外勞工安置暨保護局將在今年的台印勞工會議中提出這項主張，這也是印尼政府的既定立場，不會改變。

此外，印尼勞動部海外勞工安置及保護局局長蘇維斯（Soes Hindarno）日前也表示，印尼主張台灣雇主不能要求家事類勞工（看護、幫傭）身兼多職，例如雇主要求看護做幫傭的工作，或是要求幫傭做幫傭以外的工作。

此外，蘇維斯指出，印尼政府要求台灣調高印尼漁工薪資，目標是希望在台印尼漁工的薪水能比照台灣法定最低基本薪資，不要違背國際勞工組織（ILO）保障移工的精神。印尼要求在台印尼漁工工作、休憩的設施必須獲得改善。

在台印尼勞工超過23萬人，從事看護工作者高達17萬人，占台灣全體外籍看護工人數79%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。

2015年8月底，台、印尼雙方協商達成共識，凍漲18年的家事移工月薪，從新台幣1萬5840元調漲為1萬7000元。漲幅達7%。

在此前，菲律賓、印尼等國要求台灣調漲家事外勞月薪，並干擾行政程序，一度揚言拒絕再向台灣輸出家事移工。1060201

（中央社記者潘智義台北19日電）電子紙龍頭E Ink元太科技與全球知名精品和美容用品解決方案領導廠商TEXEN宣布，將合作推出具個性化特色的智慧化妝品包裝盒解決方案。

元太指出，智慧精品包裝盒應用範圍廣泛，涵蓋化妝品、香水、與其他美容用品，其結合E Ink電子紙的低功耗、高對比度、與類紙特性，以及TEXEN的設計與包裝專業技術，提供可客製化的智慧顯示解決方案。

耗電量低的電子紙顯示器，可在不需要電池的情況下，透過手機的近距離無線通訊（NFC）在包裝盒上留下個人訊息，傳遞給禮品收件人。由於電子紙具備雙穩態特性，訊息可持續顯示，不需耗費任何電力。

TEXEN旗下的TexenLab表示，隨著美妝產業逐漸步入個人化與數位化的年代，TEXEN與E Ink的合作使客戶得以成為業界之先，推出定製化數位包裝盒。E Ink電子紙具備不需電池驅動、輕薄、與堅固耐用特性，讓品牌公司在不改變原有包裝形狀和設計的前提下，得以提升包裝品質，同時成為產業的領先者。

此外，新開發的包裝盒還提消費者，將自己或是收件人的名字顯示在化妝粉盒和香水瓶上，或可在包裝盒上留下個人訊息，傳遞給禮品收件人。

支援神經美容學（Neuro-cosmetics），E Ink電子紙顯示器可以結合健康和獨特的感官體驗，提供產品與消費者數位化生活方式的溝通介面。

另外，可連網的化妝品盒：連網功能將成為物聯網（IoT）聚焦式廣告文宣，及社交媒體網路宣傳活動的驅動載體；可DIY美容配方，E Ink電子紙顯示器模組可以整合傳感器或診斷組件，根據皮膚狀況在不同天候、濕度等環境條件，驅動美容護理機制。1060119

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